為了更好地適應(yīng)2008年1月1日新《勞動合同法》頒布實施，中鋼天源于2007年11月23日在公司本部舉辦了為期一天的新《勞動合同法》的培訓。公司總經(jīng)理張野、中層以上領(lǐng)導干部及相關(guān)勞資人員參加了培訓班的學習。

    此次培訓是為了配合新《勞動合同法》的推行，加強我公司職工對勞動合同法的學習和認識。培訓期間，通過對新《勞動合同法》條文的講解、案例分析以及新舊兩部勞動合同法的對照比較，讓大家深刻直觀地了解到新勞動合同法在實際工作中如何運用及如何規(guī)范操作等相關(guān)事宜。培訓結(jié)束后，針對本公司實際工作中存在的問題與不足，在結(jié)合新法的基礎(chǔ)上，大家現(xiàn)場積極探討，踴躍發(fā)言。

    通過這次新《勞動合同法》的培訓，為公司明年合法用工，規(guī)范相關(guān)勞動用工制度奠定了基礎(chǔ)，培訓取得了預(yù)期的效果。