本網訊（戴同林）今年的秋冬大學生招聘收獲頗豐，通過群體面試篩選出了一批適合天啟的優秀大學生。2017年12月2日，在金東方項目舉行了一場別開生面的大學生意向崗位雙選會，充分體現了天啟認真的做事風格、尊重的人才理念，開放的企業文化。

莘莘學子邁進金東方現場目睹天啟一線風采，驚嘆公司規范化、標準化管理理念和成效。在會議室，學子們傾聽了來自各部門、直屬項目部既感人肺腑又務實的介紹，進一步清晰了公司組織架構、部門職能及崗位設置、需求和要求；明確了自身對崗位選擇方向。

重才昔才是天啟文化之本、發展之源。集團董事長對這批大學生充滿期望，全程參加了此次雙選會，并參與互動交流，發出了友好的邀請，提出了殷切的希望。

今后，公司將通過集中管理、輪崗考察、分散實習等系統工作，引領大學生快速融入企業，進入工作狀態，早日擔當重任，成為推動企業轉型升級、快速發展的新生力量。