為加強勞動用工風險防范意識、提升人事工作人員業務水平，3月20日下午，格林保爾人事部門負責人積極參加了武進區人才俱樂部組織的“用工風險防范”培訓并在會后完善應對措施。

本次培訓特邀武進人社局仲裁院王院長和具有豐富勞動爭議案件經驗的楊春霞律師，給學員分享了很多實際勞動仲裁案例，并結合案例指出在日常人事管理中存在的許多風險點以及應對措施。

培訓結束后，格林保爾人事部門工作負責人對格林保爾的人力資源工作現狀進行了梳理，并有針對性地擬定完善了相應的用工風險防范措施。(格林保爾 陳榴)