本網訊(戴同林）入伏的七月驕陽似火，亦如天啟人的工作熱情。7月21日上午，集團公司2018半年工作會議圓滿召開。集團和子公司經理團隊、直營項目現場負責人、員工代表等參加會議。集團董事長主持會議。

按照會議主要任務和議程，方董事長首先以天啟控股集團黨總支書記 的身份對2018上半年廉政工作開展及完成情況進行了總結。對公司新聘任的主管和部分崗位調動人員進行了廉潔自律責任書簽訂和簽名宣誓儀式。提出廉政建設工作要求：“司風廉政建設是天啟常抓不懈的工作，也是天啟生存和立足之本，保持公司風清氣正的作風和健康環境是守住企業健康發展的底線，全司上下要將廉潔管理工作落到實處，真正做到嚴抓實干，堅持全面覆蓋廉潔自律管理規定。營造不敢腐，不能腐，不想腐的和諧司風，不折不扣執行天啟的廉潔文化和廉潔管理制度。”

解放思想是促進不斷提升，推動高質量發展的不懈動力。此次半年工作會議上，來自不同條線、不同崗位的員工代表從自己工作的所見所思、學習所長及工作中存在的問題出發，進行了“跨界交流 觀念碰撞”的互動。他們談想法、提建議，為崗位工作提升和企業發展建言獻策。

隨后，各子公司和集團各部門分別就上半年工作完成情況、重.點成果、主要解決的問題等進行了總結。并匯報下半年計劃完成的新任務、新問題及解決措施。方董事長結合總結匯報情況，充分肯定了各子公司和部門的半年工作，并再次強調：“公司一定要把重質量放在首位，牢固樹立質量意識、品牌意識。不以營利作為第.一目的，而是要讓盈利成為必然結果”。重.點剖析了建設公司面臨的市場環境和工作中存在的主要問題，并圍繞“多渠道拓經營、增強核算能力；狠抓項目管控、促進管理提升；強化過程考核、實現績效共享；加強通病防治、致力技術創新”四個方面部署下半年主要工作任務。

最后，方董事長就如何實現天啟高質量發展進行了總結講話：“要實現天啟高質量發展，首先要知道“自己想什么？”我們想的就是：天啟建的每一幢房子必須是貨真價實、問心無愧；我們的目標就是要建造更好的、客戶體驗更舒服更滿意，更有使用價值的房子。這就是我們的質量信念。其次，要有信心。信心來自于我們堅定的信念，來自于近幾年取得的進步、積累的管理經驗，及我們務實認真的團隊作風，更來自于我們共創共享的企業文化機制。最后，我們要緊跟“四個建造”的行業發展趨勢，抓住處于地方行業先列的機會，加強基于解決質量通病的工藝工法特色做法的技術研究和科技創新，以新風貌、新作為，推動新發展，實現新飛躍。把解放思想、開放胸懷作為硬姿態，樹立我們的責任意識、擔當意識、集體意識，以及命運共同體意識，不斷更新觀念、務實創新，創出天啟的一片新藍圖。”