21世紀，激烈的競爭當屬人才的競爭，所以對于企業來講，員工的吸收與留存是一個重中之重的問題。如今，企業各種福利政策與辦公環境的改善歸根到底都是為了留住人才，這些制度與政策的推出是從員工的物質和心理需求方面的改善，但企業要做到真正的留人，不可忽視的是自身的可持續發展壯大和企業文化的建設。

　　一個專業的、有深厚企業文化底蘊的企業，除了有完善的管理制度，不管是對內還是對外都有著統一的企業形象。其中*不容易為企業所注意到的就是員工們常常所要用到的辦公用品。一般而言企業只做到了統一，而沒有打上企業獨有的LOGO。

　　專版定制辦公用品 為您打造良好的企業形象

　　帶上企業標志的辦公用品能為企業樹立良好、統一的企業形象、提升企業的內部凝聚力，于細微處讓員工動容，增強員工的集體榮譽感、提高團隊的整體士氣、打造良好的辦公環境，所以要打造一支高績效的團隊，專版定制企業辦公文具是非常重要的。

　　讓新員工找到歸屬感：新進的員工進入企業都有陌生感，想要盡快融入，卻總是畏畏縮縮，當企業派發統一的辦公用品，就是對他身份的的認可，是消除陌生感。

　　讓老員工習慣成自然：人們常說習慣是一個可怕的東西，因為一旦形成習慣就不容易改變。所以當老員工習慣了企業里辦公文化，會在與朋友交流工作中往往有對比，越細節的東西往往容易被忽視，卻也是容易打動人。所以專版定制的辦公用品就是你致勝的法寶。

　　現在正是各家企業增員的時期，也是業務拜訪的好季節，統一的辦公形象對內是企業人文關懷的體現，對外是企業實力的展示、更是企業形象的推廣的好手段，辦公用品的定制必不可少。快人一步，能為客戶提供禮品的附加價值，擴展禮品的使用價值，延伸禮品的潛在內涵，助每一位客戶實實在在贏得訂單，輕輕松松勝出競爭對手!