2010年，工貿老干部處把認真貫徹落實市委老干部局《關于下發“五好”離退休干部黨支部創建考核實施方案的通知》精神、突出抓好“五好黨支部”創建活動作為黨建工作的重要任務來抓，把爭創“五好”支部作為實現老干部黨支部“自我管理、自我服務、自我教育”新格局的有效途徑。年初制訂了《關于開展“五好”離退休干部黨支部創建工作實施意見》，明確了創建目標、創建措施、創建時間和創建要求，力求做到該項工作有總支扎口、有班子負責、有布置檢查，有總結表彰。在舉辦離退休干部黨支部書記讀書班期間，邀請了市委老干部局副局長蔣蘇菁同志前來就創建“五好”支部工作作具體的講解和現場指導。為了更好地推進創建“五好”離退休黨支部活動的開展，老干部處還特意組織離退休黨支部書記赴南通老干部局學習取經，聽取他們如何開展“五好”支部創建工作的經驗介紹，對后階段我系統“五好”支部創建工作的開展起到了非常好的學習和借鑒作用。通過近一年時間創建活動的深化開展，有力地推動了離退休干部黨支部的規范化、制度化建設，各支部在組織健全、制度完善、思想教育、作用發揮等方面都取得了良好的效果。去年10月下旬，對照市“五好”離退休黨支部考核細則，經過自評、預評、座談等一系列考核程序，最后通過無記名投票的形式，紡工離退休支部、輕工離退休支部和服裝離退休支部當選為我系統的“五好”支部，其中紡工離退休支部和輕工離退休支部被推薦作為工貿系統“五好”支部代表參加市“五好”支部的評選，年底還專門召開了一次“五好”支部創建工作交流座談會，對創建活動中好的經驗和做法進行宣傳交流。在今年2月16日召開的支部書記新春團拜會上對獲得“五好”支部榮譽稱號的3個支部進行了表彰獎勵。

        2011年，我們將著重圍繞迎接建黨90周年、在鞏固去年“五好” 離退休干部黨支部創建活動成果的基礎上，繼續按照“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”的目標要求，進一步組織開展好創先爭優活動。展開結對互幫，已創建成功的“五好”支部和著手創建的支部結對，互相交流探討、傳授創建經驗和做法，取長補短，使現有的“五好”支部能繼續鞏固創建成果，著手創建“五好”的支部能創建成功，力爭創優率達到40%。