自學習實踐活動開展以來，公司領導班子在學習調研、解放思想大討論、廣泛征求意見的基礎上，召開民主生活會（擴大會議），并邀請公司黨總支、黨支部負責人、公司各部負責人、老干部支部代表以及群眾代表，市檢查指導組顧濤、陳偉杰兩位同志代表市檢查指導組參加了會議。

　　會議由公司黨委季憲成書記主持，他從四個方面對會議提出具體要求，即，領導班子及個人對科學發展觀的認識；實踐科學發展觀取得的成效；班子、個人存在的問題和原因分析；整改的措施及今后努力方向。公司揚黎明總經理帶頭作了發言，他認為要在科學發展觀統領下，有責任讓歷史告訴未來，要會想、善干、能堅持，要多種樹、多保護、多發展，要把企業搞好，把事業做好，把創意文化產業打造好，為常州城市留下一筆寶貴的財富，并對自己工作中存在的問題及不足進行了深刻的剖析，公司其他領導也對照實踐活動的要求，結合自身工作實際，深入查找存在的問題與不足，具體反映在：發展理念上還有一定差距；體制機制上的問題比較突出；發展實踐上的問題影響科學發展，分析了原因和整改措施，進一步明確了今后的努力方向。

　　老干部代表盧紹欽發言說：公司領導班子有黨性觀念，黨性意識強；能聯系單位和個人實際，敢于亮底，談問題實事求是，談措施扎扎實實，談工作富有創意；不坐不等，在探索中前進，公司班子能帶領員工克服體制機制上的問題，任勞任怨，超負荷運作，做了大量工作，化解大量矛盾，對一千多名老干部做的工作很滿意。

　　老干部代表周兆華發言說：公司班子能突出工貿行業特色，尋找發展載體，在科學發展觀領統領下，經濟是血肉，文化是靈魂，工貿正在打造工業文化城市名片，這是一項功德無量之舉，老干部倍受鼓舞，對老干部五個到位的服務感到滿意，并提出了向老干部經常通報情況和信息建議要求。

　　老干代表錢根宜發言說：公司班子黨性強，干勁足，學習深，有創意，確保了一方平安。公司民主生活會質量較高，會議開成了征求意見會、分析問題會、明確方向會。