集團黨委組織開展延安黨性教育活動

      根據集團年度培訓計劃安排，6月份集團黨委組織全體黨員及直屬單位負責人前往延安革命圣 地開展了“不忘初心 牢記使命”黨性教育培訓活動。培訓期間開展了豐富多彩的學習活動。有專題講授，有現場參觀、現場教學。延安市南泥灣干部培訓學院院長王東方為黨員們講授了《中國革命道路的延安之路》。以富有感染力的語言演繹了十三年的艱辛與輝煌、延安時期的歷史地位、延安精神的現實價值三個方面的內容，引起了黨員們內心的共鳴：要堅定理想信念，牢固樹立為人民服務、解放思想、實事求是的思想，永葆艱苦奮斗的精神品質。

黨員們用腳步丈量著革命先輩們走過的每一寸土地。一處處革命舊址，一件件歷史物件，一張張發黃的照片，讓大家重溫了那段革命崢嶸歲月。

      在習近平總書記揮灑七年青春的第 二故鄉——延安梁家河村，通過現場參觀和教學，黨員們深深感受到了那個愛讀書、能吃苦、喜歡為群眾做好事、干實事的大隊支書習近平與人民群眾產生的深厚感情。培訓結束后，黨員同志們表示延安是一本厚厚的“書”，它里面有知識、有智慧、有思想，是無比珍貴的精神財富，通過到延安接受革命精神的凈化洗禮，更深地領悟了革命信念、革命理想和革命真理，在今后的工作中，要進一步立足崗位弘揚延安精神，發揮共產黨員的先鋒模范作用，求真務實，開拓創新，為產投集團加快發展做出積極貢獻。
      參加活動的黨員同志們紛紛撰寫了學習心得作為學習檔案。集團第 一黨支部在6月底的支部大會上舉行了“延安回來話延安精神”學習分享會。一支部黨員承佳亮、郝應杰、沈劍鋒三名黨員結合延安之行暢談了學習體會感受，集團副總周小南、張捷、薛國俊作了精彩點評，并激勵集團黨員同志們傳承延安精神，提升宗旨意識、堅定信念，把精神融入到日常工作中，認真做事、一心為公、清爽做人。

 集團各黨支部開展專題組織生活會

      根據市委組織部關于召開“進一步解放思想、激勵新時代新擔當新作為”專題組織生活會要求，集團黨委認真部署，各黨支部積極落實。突出鮮明主題，深入學習討論；堅持領導帶頭，開展談心談話；認真查擺問題，注重提高質量；抓好整改落實，確保取得實效。
     第 一黨支部專題組織生活會分三個黨小組開展。集團領導以普通黨員身份參加所在黨小組活動。專題組織生活會上集團黨委書記周云東領學了中共中 央辦公廳印發的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，并要求集團黨員干部們要有干事創業的激情，學會主動去做事；要強化黨紀黨規的自覺意識，做到“隨心所欲不逾矩”；要注重實踐導向、問題導向，增強解決問題的本領；要樹立終身學習的理念。會上本著實事求是、出于公心、坦誠相見的精神，認真開展了批評與自我批評。

銀洋黨支部認真按照活動要求，開展批評和自我批評，全面、準確、實在的查找問題，不避重就輕，深刻剖析，實事求是，發現了一些創新意識不夠、工作中思考問題不全面、歷史遺 留等問題，對于大家提出的批評和建議，各位黨員虛心接受認真改正，并倡導在今后的工作中繼續給予監督和幫助。大家另就銀洋公司的經營現狀展開討論，對于飛越大廈的租賃問題各抒己見，針對問題尋找解決方案。充分展示了這是一次高質量的專題組織生活會。

熱電黨支部圍繞“四個意識”牢不牢、思想解放夠不夠、擔當作為強不強、作用發揮好不好、自我要求嚴不嚴等認真查擺問題，同時結合公司重 點工作，在安全穩供、節能減排、提質增效、轉型升級、隊伍穩定、和諧發展等方面，提出建議和意見，進一步明確努力方向。通過此次專題組織生活會，集思廣益，統一思想，凝聚合力，在事關公司提質增效、轉型升級、高質量發展的重大問題上形成共識。下一步，將對會上提出的問題和解決的辦法進行梳理匯總，認真分析、總結、反思，研究解決問題的辦法和措施，從而進一步增強上下一心、同舟共濟，共謀發展的緊迫感和責任感，堅定加快發展的信心和決心，以新時代新擔當新作為，有力推動各項工作取得實實在在的進展。

運河五號黨支部黨員們各抒己見，就街區黨建特色、黨建宣傳、黨員實景教育課堂相關籌備工作提出相關建議。此外，大家還商討通過了慶祝建黨97周年“迎七一”系列活動方案，將以“黨建宣傳+黨群活動”相結合的形式，激發并聯動黨員、街區工作者、商家創客等，參與黨建活動，促進街區的創新發展，向黨的生日獻禮。支部書記吳彬表示，解放思想不僅關系到黨員的創新提升，更涉及到文創街區的管理、運營升級。希望通過組織生活會，進一步強化“四個意識”和黨員的身份意識，引導廣大黨員和群眾一起，認真查擺問題，抓好整改落實，提升特色文創街區。