【一年復始，萬象更新】

2017年1月14日，江蘇奧琳斯邦熱能設備有限公司全體員工歡聚在一起召開了“2016年度總結匯報大會”。

公司總經理馮錦宇在大會上作2016年度工作報告，與全體員工共同回顧了16年的各項重點工作，對公司一年的發展進行了全面、客觀、公正的總結。

【2017年，國內經濟走勢不容樂觀，隨著行業競爭日趨激烈，成本上升帶來巨大挑戰。】

馮總指出在未來的一年我們要保持不驕不躁的處事精神，繼續發揚正直、協作、激情、責任的工作態度。同時馮總還提出了2017年度奧琳斯邦的三大工作要求，為全體員工明確指出了奮斗的目標。

一是升級公司產品質量、打造公司品牌力。公司于2016年底成立“產品質量2.0升級小組”，每周完善并提升各部門有關產品質量的因素和元素，通過未來自上而下全員參與，使奧琳斯邦產品質量和形象升級，讓企業更上一層樓。

二是將于2017年上半年舉行主題為全員持續改善創意活動。通過促進員工對改善的關注和參與，鼓勵員工自己發現問題解決問題，實施自主改善提案。圍繞著培養員工、提升效率、改善質量、節約成本等管理核心，通過各班組團隊提升員工個人價值，給客戶提供更卓越的產品與服務奠定基礎。

三是計劃實施2017年生產現場5S管理。改善和提高企業形象、促成效率的提高、保障產品質量、保障企業安全生產、改善員工精神面貌。

【同事們聆聽講話】

2017年奧琳斯邦每一位同事將齊心協力，攻堅克難，共同打造一個更美好的奧琳斯邦！

【各部門匯報總結與計劃】

▼

公司各部門負責人及代表依次對本部門2016年工作進行詳細的總結匯報并對2017年部門工作作出了全面的計劃。

希望在新的一年里，奧琳斯邦的家人們能以今天的總結為鞭策，發揚優勢，改進不足，不斷進取，在各自的崗位上貢獻應有的力量。

【2016年度榮休典禮】

▼

同樣在今天，我們用最真摯的情誼歡送在奧琳斯邦十年辛勤付出的兩位老工程師光榮退休。馮總為兩位老工程師頒發榮休獎杯，祝愿他們今后的生活更幸福、健康、快樂！

【奧琳斯邦首屆焊接比武頒獎典禮】

——開展焊接技能比武，錘煉人才隊伍深度

▼

為了進一步提高公司生產員工的技術業務素質，由公司焊接工程師牽頭，聯合生產、質量、行政于2017年1月，在公司內舉行奧琳斯邦首屆“焊接技能比武”活動。

各相關部門聯動，從策劃、宣傳、培訓、指導、理論知識考察、現場焊接技能PK等等，在25名參賽同事中共評選出前6名，其中1人榮獲“奧琳斯邦焊接技能帶頭人”稱號，5人榮獲“奧琳斯邦焊接技術能手”稱號。

【2016年度先進員工、先進團隊】

▼

公司立足于“正直 協作 激情 責任”的企業文化建設，2016年度在全公司范圍內開展評先進工作。通過全面了解、評價公司員工的工作成績，同時激勵先進團隊，培養先進員工，營造一個朝氣蓬勃、奮發向上的工作氛圍工作責任心強、待人友善、追求上進。

【年度銷售冠軍】

▼

在市場環境更加艱巨的2016，因為我們的永不放棄的決心，讓我們在2016年收獲了辛勤付出的果實。

【2016年度優秀技改項目】

▼

從2015年起，公司就持續倡導技術改進，更將在2017年上半年成立全員持續改善創意活動。而2016年，有這樣兩個團隊，通過對公司工裝的設計與改進，發揮資源價值最大化效應，提高企業經濟效益。

——冷凝鍋爐工裝改進小組

——盤管整型工裝小組

看到同事們通過自己的努力拿到應有的成績，大家都很開心，希望沒有得獎的小伙伴們也不要氣餒，在未來的日子里再接再厲，爭取下一次也能站上代表榮譽的領獎臺，去迎接屬于自己的掌聲與鮮花！

感恩相遇，相約未來！

2017年，奧琳斯邦的家人們，我們一起加油！