1.結構開發設計師

任職要求：

1）男，28-40周歲，機械制造及自動化專業；

2）熟練傳動結構設計，具備一定的工藝基礎；

3）熟練操作AtuoCAD、Solidworks軟件，有一定3DMAX基礎；

4）做事積極主動，具有較強的合作精神；身體健康、吃苦耐勞、責任心強；

5）5年以上工作經驗者優先。

崗位職責（主設計）：

1）制定年度個人技術研發工作計劃，并報分管副總審核后執行。

2）收集最新技術信息和資料，進行新的產品趨勢、技術提高和設備革新的研究，為公司生產技術的提高提出科學合理的建議。

3）收集市場、行業信息和客戶需求信息，進行新材料和新產品的研究和開發，提高技術創新的能力。

4）組織實施研發項目的可行性分析，進行調研和論證，編寫可行性分析報告，制定研發計劃，組建項目團隊。

5）參與重要項目的研發工作，指導下屬團隊的工作，審核技術資料和成果，進行外部技術交流，負責技術外包的管理工作。

6）監督研發完成情況和進度，負責研發項目的成果評價與論證，對研發項目進行評價和考核，編寫總結報告，提出研發工作改進建議。

7）協助解決生產過程中的技術問題，參與技術攻關，共同解決生產中的問題，提高產品質量和生產效率。

8）參加公司臨時項目的技術團隊，參與公司技術改進的項目實施，執行項目的實施方案和實施計劃。

9）完成上級領導交辦的其他工作。

2.制造電焊

任職要求：

1）男，20-40周歲，會操作氬弧焊和二氧化碳保護焊；

2）必須持有熔化焊接與熱切割作業的電焊操作證；

3）身體健康，吃苦耐勞、踏實肯干、責任心強；

4）2年以上工作經驗者優先考慮。

3.鈑金/鉗工

任職要求：

1）男，20-40周歲，有從事鈑金/鉗工技能的工作經驗；

2）身體健康，吃苦耐勞、踏實肯干、責任心強；

3）10年以上工作經驗者優先考慮。

面試通過后公司安排體檢,轉正后報銷體檢費。

依照勞動法及常州市相關規定為員工繳納社會保險及公積金(五險一金)。

拓展活動等、獎金、年度旅游、過節福利等。

雙休，帶薪年休假，8小時工作制。

：0519-68016565

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