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常州華日升反光材料有限公司,反光膜廠家
華日升反光材料    常州華日升反光材料有限公司,反光膜廠家
華日升
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江蘇省常州市鐘樓區(qū)鄒區(qū)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)岳楊路8號

  常州華日升反光材料有限公司于2016年正式融入上市公司蘇州蘇大維格光電科技股份有限公司(股票代碼:300331)體系,現為蘇大維格的全資子公司。公司成立于2001年12月,是一家集反光材料的研發(fā)、生產與銷售為一體的高新技術企業(yè),歷經十余年發(fā)展,現已是國內反光材料行業(yè)的領軍型企業(yè)。公司先后被評為“國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)”、“中國優(yōu)秀民營科技企業(yè)”、“國家級守合同重信用企業(yè)”、“常州四星級企業(yè)”等。公司的“通明”品牌是國產反光材料自主創(chuàng)新品牌,在國內外享有較高的知名度與美譽度,我們在國內先后注冊了“通明”主商標和17 個相關保護性商標,并已到馬德里簽約國和其他國家注冊了“通明”商標。

一、發(fā)展歷程

研發(fā)期         1994年-2001年

  公司于1994年在國內率先投入對反光膜產品工業(yè)化生產的研發(fā),在公司總經理陸亞建的帶領下,八年磨一劍,終于在2001年成功研發(fā)出了國產反光膜,打破了國外產品對我國的長期壟斷,實現了反光膜國產化零的突破。

快速發(fā)展期      2002年-2007年

        2002年起,公司進入快速發(fā)展時期,并實現連續(xù)翻番式增長。2007年員工從原來的20余人發(fā)展到800余人,生產線從原來的一條發(fā)展到52條自動化生產線及配套設備,產品由原來的單一結構發(fā)展到玻璃微珠型全系列化,大幅占領國內市場份額,并迅速打開國際市場。

結構調整期      2008年-2010年

  2008年金融危機席卷全球,給企業(yè)的發(fā)展帶來了嚴峻的考驗,但公司仍然保持了較好的增長,車牌膜、車身反光標識大批量占領國內市場。

發(fā)展規(guī)劃期      2011年-2015年

  當前,公司正步入新的發(fā)展時期,公司新研發(fā)成功的微棱鏡型反光膜項目將規(guī)模化投產,同時我們將面向高端市場,積極調整產品結構,注重節(jié)能降耗,推動生產工藝和設備的改進,開發(fā)生產高附加值產品,向大型化、集約化方向發(fā)展,優(yōu)化資源配置,打造綠色環(huán)保企業(yè)。我們將迎難而上,搶抓機遇,進一步發(fā)揮行業(yè)的主導作用,注重品牌建設,加強內部管理、擴大生產規(guī)模、提高科技創(chuàng)新能力,致力于打造反光材料領域的旗艦航母。

發(fā)展期        2015年-2016年

        2016年,正式融入上市公司蘇州蘇大維格光電科技股份有限公司(股票代碼:300331)體系,現為蘇大維格的全資子公司。

發(fā)展期        2016年-至今

        微棱鏡各系列產品陸續(xù)投產

二、主營產品

  公司主營產品包括:棱鏡級、高強級、工程級、廣告級、車牌級系列反光膜,車身反光標識,系列噴繪膜和發(fā)光膜等。下屬三個子公司:常州聯明反光材料有限公司、常州通明安全防護用品有限公司、常州華路明標牌有限公司,主要專業(yè)生產玻璃微珠系列產品、系列反光布、反光衣、各類反光標識標牌,發(fā)光標識標牌,汽車牌照等。產品廣泛應用于公路、鐵路、航運安全指示及警示標志,地名路名標志、機動車號牌,廣告標志牌,反光安全衣,掛車、貨車車身反光標識,危險品車標志及警車車徽等。高強級、工程級反光膜通過了歐洲(EN12899-1:2001)認證、美國ASTM標準認證、EN471 認證以及其他國家相關認證;膠囊型反光材料,通過了美國、英國、意大利、俄羅斯等一些國家的檢測認可。公司憑借其性價比優(yōu)勢及良好的服務,全面覆蓋國內市場,并自營出口100多個國家和地區(qū),深受廣大客戶的好評。

三、研發(fā)能力

  公司的發(fā)展得益于科技創(chuàng)新,公司建有反光材料技術中心,先后被認定為常州市企業(yè)技術中心、江蘇省企業(yè)技術中心和江蘇省工程技術研究中心。我們的高逆反射性、高耐候性反光膜產業(yè)化技術的開發(fā)項目,得到了江蘇省科技廳及財政廳的大力支持,得到了省政府給與的1200萬項目扶持資金。

四、公益事業(yè)

  飲水思源!我們做大做強企業(yè)的同時,深切認識到企業(yè)發(fā)展到一定階段后,必須承擔起一定的社會責任,不能忘了還有許許多多的弱勢群體需要我們去關愛。

  公司在追求經濟效益的同時,熱心參與社會公益事業(yè),先后資助慈善、教育、新農村建設、助學、幫困及其他社會公益活動,累計捐助金額千余萬元。

五、企業(yè)文化

  一直以來,公司始終秉承“以人為本”的理念致力于與員工共同發(fā)展和成長,打造人企雙贏。公司創(chuàng)辦的《華日升》期刊,由員工共同參與,它記錄了華日升的成長足跡,增強了企業(yè)凝聚力。公司定期組織員工參加各類培訓,積極打造學習型企業(yè),每年組織員工帶薪旅游,開展戶外拓展活動,還在廠區(qū)里配備籃球場、羽毛球場、乒乓器具、臺球器具、健身器材等等。

  公司于2003年7月成立了黨支部,2004年12月成立了華日升工會,2013年9月成立企業(yè)科協(xié),這些組織的成立是華日升公司發(fā)展道路上的一個新的里程碑。

  “開拓創(chuàng)新、實干興業(yè)”是我們華日升的精神風貌,“以人為本,科技興業(yè),誠信乃立,報效社會”是我們華日升的企業(yè)宗旨,“致力于人類交通安全事業(yè)”是我們華日升不斷追求的目標,面向未來,華日升正以嶄新的姿態(tài),專業(yè)專注的態(tài)度,為成就偉大的中國夢推波助瀾。