培訓,員工的“充電站” ——公司定期開展生產(chǎn)管理培訓
立夏剛過,天氣漸熱,公司的培訓活動也如火如荼地開展起來。就在5月9日,公司開展了關(guān)于《優(yōu)秀班組長管理能力提升》的生產(chǎn)管理培訓。擔任本次培訓主講的唐殷澤老師是實戰(zhàn)生產(chǎn)管理專 家,他擁有3年臺資企業(yè),5年特大型國有企業(yè)生產(chǎn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,7年生產(chǎn)管理常務(wù)顧問(副總級),10年管理咨詢、培訓工作經(jīng)驗。這已經(jīng)是唐老師今年以來第三次來我公司系統(tǒng)地為我們生產(chǎn)部門開展量身定制的專屬培訓課程。
上午,我們主要學習了如何在生產(chǎn)管理中有效合理安排自己的工作時間。在老師的指導下,生產(chǎn)部門員工通過列舉自己的作業(yè)狀態(tài)及主動管理曲線圖,展示了不同時間段的現(xiàn)場狀態(tài)和管理狀態(tài),能主動發(fā)現(xiàn)自己在時間安排上存在的問題并加以改進。下午的課堂上,老師把生產(chǎn)管理中5S整理整頓的方法和技巧,用喝水、包餃子這些既簡單又貼近生活的例子來進行生動形象地講解,并結(jié)合實際演練,讓學員不禁感嘆,原來工作中的很多方法也可以從我們的生活中借鑒,我們所要思考的是怎么樣才能更多地節(jié)約時間,提高工作效率。整整一 天的培訓下來,學員們依然神采奕奕,完全沒有一絲疲憊,老師也妙語連珠,激情飛揚,與學員們頻頻互動,現(xiàn)場氣氛活躍。
培訓結(jié)束后,學員們紛紛表示課程非常契合工作實際,受益匪淺,今后將把學習所得主動運用到工作中來,為企業(yè)創(chuàng)造更多價值。